流产假规定 2013

在我国流产假规定有法可依,《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。家庭医生在线妇科频道为广大网友提供流产假规定 2013最新最权威的相关资讯,如果您有兴趣想了解一下流产假规定 2013,请关注家庭医生在线。

陪产假规定

陪产假是什么陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分……

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产假 国家规定

2015产假规定2015产假规定是怎样的呢?来看看2015产假规定的详细内容:2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。女职工……

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陪产假的国家规定

陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。各地男人陪产假规定一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行……

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我国规定女职工怀孕满4个月流产可休42天产

国务院总理温家宝日前签署国务院令,公布《女职工劳动保护特别规定》,自公布之日起施行。《规定》明确,女职工生育或者流产的医疗费用,未参加生育保险的由用人单位支付。 不足4月流产可休假15天 《女职工劳动保护特别规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《规定》指出,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每……

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人工流产有产假吗

人工流产有产假吗女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部 门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,要给予四十二天产假。产假期间,工资照发。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。人流后注意事项有哪些1、注意休息,加强营养。人流术后应卧床休息2—3天,以后可下床活动,逐渐增加活动时间。再人流后半月内不要从事重体力……

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流产假规定 2013相关问题

Q:流产假是怎么规定的?

A:可以留下2-4周,怀孕不满4个月流产,可以放假15-30天,四个月以上流产的,放42天假。[详细]

Q:2013陪产假国家规定

A:你好:多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度……[详细]

Q:人工流产算是国家规定的流产假吗?

A:不算,如果要休息只能请事假 产假是指有准生证的生育,也就是国家允许的 包括婚后超生等,只要没有准生证就不享受产假[详细]

Q:单身可以休国家规定的流产假吗?

A:应该可以,具体时间一般15天左右,要看你单位所在地的相关规定,下面是上海的规定。 流产假。《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所……[详细]

Q:劳动法规定流产假期

A:劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字(1988)2号第一条规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;……[详细]

专家答疑

专家答疑少精症患者一定会不育吗?

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古炽明 副主任医师

擅长:泌尿系肿瘤、泌尿系结石、前列腺疾病的微创腔镜诊治....[详情]